Подбор Экономиста по договорной и претензионной работе, должностные обязанности, кадровое агентство

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

РЕКРУТИНГ
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ФАВОРИТ

Должностные обязанности Экономиста по договорной и претензионной работе

Должностная инструкция Экономиста по договорной и претензионной работе

Общие положения:

Экономист по договорной и претензионной работе отвечает за анализ, разработку и сопровождение договоров, урегулирование претензий и споров с контрагентами, а также минимизацию рисков в рамках договорных отношений.

Квалификационные требования:

  • Высшее экономическое или юридическое образование.
  • Опыт работы в области договорной и претензионной работы не менее 3 лет, знание законодательства о договорной работе.
  • Умение разрабатывать и анализировать договорную документацию, проводить переговоры, урегулировать споры.

Должностные обязанности:

  • Анализ и разработка договоров с контрагентами, контроль за выполнением условий договоров.
  • Урегулирование претензий со стороны контрагентов, ведение переговоров, подготовка исковых заявлений при необходимости.
  • Мониторинг действующих договоров, своевременное информирование руководства о необходимости реализации мер по минимизации рисков.
  • Сотрудничество с юридическими и другими отделами предприятия по вопросам договорной и претензионной работы.

Отчетность:

Экономист по договорной и претензионной работе обязан вести учет договорной документации, подготавливать отчеты о проведенной работе, анализе рисков и мерах по их минимизации.

Права:

Экономист по договорной и претензионной работе имеет право принимать участие в заключении договоров, вести переговоры с контрагентами, предлагать меры по минимизации рисков и решать претензионные вопросы.

Критерии эффективности и ответственность:

Эффективность работы экономиста оценивается по минимизации рисков в рамках договорных отношений, своевременному урегулированию претензий и споров, а также по обеспечению юридической безопасности в договорной сфере деятельности предприятия.

Подбор экономистов по договорной и претензионной работе в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»

Для поиска квалифицированных экономистов по договорной и претензионной работе обратитесь в кадровое агентство «ФАВОРИТ». Мы поможем подобрать специалистов, отвечающих вашим требованиям. Связаться с нами можно по номеру телефона +7 (495) 988-55-25 или отправить запрос на нашем веб-сайте favorit.pro.