Подбор Эксклюзивного торгового представителя, должностные обязанности, кадровое агентство

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

РЕКРУТИНГ
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ФАВОРИТ

Должностные обязанности Эксклюзивного торгового представителя

Должностная инструкция Эксклюзивного торгового представителя

Общие положения:

Эксклюзивный торговый представитель отвечает за установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами, презентацию товаров компании и заключение эксклюзивных сделок.

Квалификационные требования:

  • Опыт работы в сфере продаж, представительства или бизнес-развития не менее 3 лет.
  • Успешный опыт ведения переговоров и заключения сделок на B2B рынке.
  • Глубокое понимание продукции компании и потребностей клиентов.

Должностные обязанности:

  • Установление деловых отношений с ключевыми клиентами и поиск новых потенциальных клиентов.
  • Презентация продукции компании, проведение переговоров и заключение эксклюзивных сделок.
  • Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов, предоставление обратной связи внутри компании для улучшения продукции.
  • Составление отчетов о проделанной работе, результатов переговоров и планов на будущее.

Отчетность:

Эксклюзивный торговый представитель должен вести учет клиентской базы, заключенных сделок, результатов проведенных переговоров и предоставлять отчеты о выполненной работе.

Права:

Эксклюзивный торговый представитель имеет право на проведение переговоров, заключение эксклюзивных контрактов и представление компании перед клиентами.

Критерии эффективности и ответственность:

Эффективность работы эксклюзивного торгового представителя оценивается по уровню продаж, количеству заключенных эксклюзивных сделок, развитию клиентской базы и обратной связи с компанией.

Подбор эксклюзивных торговых представителей в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»

Для поиска квалифицированных эксклюзивных торговых представителей обратитесь в кадровое агентство «ФАВОРИТ». Мы поможем подобрать специалистов, отвечающих вашим требованиям. Связаться с нами можно по номеру телефона +7 (495) 988-55-25 или отправить запрос на нашем веб-сайте favorit.pro.