Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию


Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

 

 

 

Должностные обязанности Механика автоколонны

I. Общие положения

1. Механик автоколонны относится к категории специалистов.

2. На должность механика автоколонны назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в организациях автомобильного транспорта не менее 5 лет.

3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом

директора предприятия по представлению

   
 

(начальника автоколонны;

.

начальника гаража; иного должностного лица)

 

4. Механик автоколонны должен знать:

4.1. Руководящие документы по механическому обслуживанию и ремонту подвижного состава автомобильного транспорта.

4.2. Устройство, конструктивные особенности, назначение автомобилей и прицепов.

4.3. Технологию обслуживания и ремонта автомобилей.

4.4. Основы научной организации труда и производства.

4.5. Методы диагностики состояния автомобилей.

4.6. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.7.

 

.

5. Механик автоколонны подчиняется непосредственно

   
 

(начальнику

.

автоколонны; начальнику гаража; иному должностному лицу)

 

6. На время отсутствия механика автоколонны (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Механик автоколонны:

1. Обеспечивает исправное состояние подвижного состава автоколонны и выпуск его на линию в соответствии с графиком.

2. Выявляет причины неисправностей, вызывавших простой автомобилей, и принимает меры к их устранению.

3. Разрабатывает графики обслуживания и ремонта подвижного состава колонны и осуществляет контроль за качеством и своевременностью выполнения работ.

4. Принимает участие в оказании технической помощи водителям автомобилей на линии.

5. Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил движения и правильностью эксплуатации автомобилей, выполнением правил охраны труда и техники безопасности.

6. Проводит инструктаж водителей перед выездом на линию.

7. Участвует в списании и сдаче агрегатов, шин и автомобилей в ремонт.

8. Обеспечивает соблюдение установленных норм расхода эксплуатационных материалов.

9. При наличии в колонне рабочих по обслуживанию и ремонту подвижного состава руководит их работой.

10. Обеспечивает внедрение научной организации труда в колонне (гараже).

11. Обеспечивает соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины и выполнение ими работ с надлежащим качеством.

12.

 

.

III. Права

Механик автоколонны несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

IV. Ответственность

Механик автоколонны имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства предприятия).

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.



Copyright © 1993-2018. Кадровое агентство в Москве МКЦ «Фаворит»
8 (495) 988-55-25