Подбор Младшего воспитателя, должностные обязанности, кадровое агентство

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

РЕКРУТИНГ
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ФАВОРИТ

Должностные обязанности Младшего воспитателя

Должностная обязанность Младшего воспитателя

Общие положения:

Младший воспитатель является важной составляющей педагогического коллектива дошкольного учреждения. Он помогает воспитателям в организации образовательного процесса и уходе за детьми. Задача младшего воспитателя — создание благоприятной, безопасной и стимулирующей обучение среды для детей.

Квалификационные требования:

— Образование не ниже среднего (полного) общего.
— Личные качества: доброжелательность, терпение, отзывчивость.
— Опыт работы с детьми будет являться преимуществом.
— Знание основ психологии и педагогики дошкольного возраста.
— Умение оказывать первую помощь.

Должностные обязанности:

— Содействие воспитателям в организации учебно-воспитательного процесса.
— Уход и наблюдение за детьми, обеспечение их безопасности во время пребывания в дошкольном учреждении.
— Подготовка и участие в проведении развивающих игр и мероприятий.
— Поддержание порядка в помещениях и постоянный контроль за соблюдением гигиенических норм.
— Помощь детям в приеме пищи, соблюдении режима дня.

Отчетность:

Младший воспитатель отчитывается перед старшим воспитателем или заведующим дошкольного учреждения о состоянии и поведении вверенных ему детей, о выполнении режимных моментов и участии в планируемых мероприятиях.

Права:

Младший воспитатель имеет право:
— Предлагать методики и игры, способствующие лучшему развитию и адаптации детей.
— Получать информацию, необходимую для профессионального развития и повышения квалификации.
— Требовать обеспечения условий для безопасной и эффективной работы.

Критерии эффективности деятельности и ответственность:

Младший воспитатель несет ответственность за здоровье и безопасность детей во время их пребывания в дошкольном учреждении, за качество и результативность своей работы. Эффективность профессиональной деятельности оценивается по состоянию эмоционального и физического благополучия детей, по активности их участия в образовательном процессе и по уровню их подготовленности к школе.

Подбор Младшего воспитателя через кадровое агентство «ФАВОРИТ»

В поисках ответственного и квалифицированного Младшего воспитателя вы можете воспользоваться услугами кадрового агентства «ФАВОРИТ», которое обладает большим опытом в подборе сотрудников для институтов дошкольного образования. Для дополнительной информации о наших услугах свяжитесь с нами по номеру +7 (495) 988-55-25 или оставьте заявку на сайте favorit.pro, чтобы мы могли помочь вам найти подходящего кандидата.