Должностные обязанности Специалиста производственного отдела - МКЦ ФАВОРИТ

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

РЕКРУТИНГ
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ФАВОРИТ

Должностные обязанности Специалиста производственного отдела

1. Специалист Производственного Отдела подчиняется непосредственно Руководителю группы, Старшему Специалисту, Начальнику Производственного Отдела, Директору по Производству, Генеральному Директору и Заместителям Генерального Директора.

2. В своей деятельности Специалист отдела руководствуется Должностной Инструкцией, Приказами по Фирме и Распоряжениями непосредственных руководителей.

3. Специалист отдела решает вопросы по обеспечению отдела Продаж, в соответствии с утвержденным Планом Производства продукцией текстильных предприятий в установленные сроки и по согласованной себестоимости.

4. Специалист производственного отдела имеет право:

а) От лица Фирмы для обеспечения выполнения Заключенных Договоров проводить переговоры с Партнерами — представителями текстильных фабрик.

б) Готовить к подписанию Договора, при необходимости подписывать по Доверенности Фирмы Договора на переработку сырья и выпуск товарной продукции на согласованных с Директором по Производству Фирмы (Начальником Производственного отдела) условиях.

в) Участвовать в составлении Плана Производства на следующий месяц.

г) Организовывать работу по переработке сырья на закрепленных за ним Предприятиях.

д) Выносить актуальные вопросы, связанные с деятельностью отдела (Фирмы) на обсуждение Оперативного Совещания отдела (Фирмы).

е) Проходить обучение за счет Фирмы по дисциплинам, связанным с производственными обязанностями.

ж) Руководить (планировать, организовывать и контролировать) работой своего коллектива — специалистами Производственного отдела, стажерами.

з) За счет Фирмы пользоваться оргтехникой, транспортом, связью для решения производственных задач.

и) За счет Фирмы питаться в установленное время (обед, чай/кофе — паузы).

1. На Специалиста Производственного Отдела возлагаются следующие обязанности:

а) Своевременная подготовка Предложений к Плану Производства на месяц, квартал (не позднее 25 числа каждого месяца).

б) Анализ условий работы и цен на обработку текстильных предприятий. Составление оптимальной производственной программы.

в) Планирование, организация и контроль поставок сырья, красителей, ТВВ на закрепленные текстильные предприятия. Планирование и обеспечение своевременного вывоза готовой ткани. Своевременное планирование платежей и зачетов на предприятия.

г) Подготовка, заключение и исполнение Договоров. Работа по снижению себестоимости производимой продукции.

д) Поиск новых Предприятий-поставщиков для обеспечения Отдела Продаж всем необходимым ассортиментом ткани.

е) Обеспечение контроля и улучшение качества поставляемой продукции, содействие внедрению новых тканей, технологий, рисунков, в т.ч. специалистами Фирмы.

ж) Работа с персоналом текстильных предприятий, установка прочных деловых и неформальных отношений.

з) Участие в создании производственной базы фирмы. Сбор информации об объемах, ассортименте, станочном парке, кадровом потенциале, экономических показателях, финансовом состоянии предприятий. Первичный анализ информации и доведение ее до Начальника Отдела или Директора по Производству, а также до Отдела Маркетинга Фирмы.

и) Внесение предложение по оптимальному распределению обязанностей среди сотрудников группы;

к) Оптимизация логистики, технологии поставок и документооборота с предприятиями.

л) Работа с Претензиям Покупателей по тканям произведенным на закрепленных за Старшим Специалистом фабриках, а также улаживание конфликтов связанных с ними.

м) Учет поставок сырья, платежей предприятиям, а также отгрузок готовой продукции Фирме, сверка сальдо по предприятиям с Группой Учета не реже двух раз в месяц. Принятие мер по снижению дебиторской задолженности Фирме.

н) Своевременное оформление Паспорта Сделки по Предприятиям группы (не позднее 25 числа каждого месяца).

о) Повышение своего профессионализма, совершенствование работы группы и каждого сотрудника.

п) Выполнение недельных и месячных Планов Поставок и платежей.

р) Правильное заполнение и хранение документации (Договора, накладные и т.п.).

с) Соблюдение трудовой дисциплины и выполнение Приказов и Инструкций Фирмы.