Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию


Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

 

 

 

Должностные обязанности Техника по защите информации

I. Общие положения

1. Техник по защите информации относится к категории специалистов.

2. На должность:

- техника по защите информации назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

- техника по защите информации II категории -лицо, имеющее среднее профессионально образование и стаж работы в должности техника по защите информации или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;

- техника по защите информации I категории - лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по защите информации II категории не менее 2 лет.

3. Назначение на должность техника по защите информации и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника отдела по защите информации.

4. Техник по защите информации должен знать:

4.1. Руководящие, нормативные и методические материалы по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации и соблюдением государственной тайны.

4.2. Специализацию деятельности предприятия и особенности их деятельности.

4.3. Методы и технические средства, используемые в целях обеспечения защиты информации.

4.4. Требования, предъявляемые к выполняемой работе.

4.5. Терминологию, применяемую в специальной литературе по профилю работы.

4.6. Принципы работы и правила эксплуатации технических средств получения, обработки, передачи, отображения и хранения информации, аппаратуры контроля, защиты и другого оборудования, используемого при проведении работ по защите информации, организацию их ремонтного обслуживания.

4.7. Методы измерений, контроля и технических расчетов.

4.8. Порядок оформления технической документации по защите информации.

4.9. Инструкции по соблюдению режима проведения специальных работ.

4.10. Отечественный и зарубежный опыт в области технической разведки и защиты информации.

4.11. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

4.12. Основы трудового законодательства.

4.13. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.14.

 

.

5. Техник по защите информации подчиняется непосредственно начальнику отдела по защите информации.

6. На время отсутствия техника по защите информации (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Техник по защите информации:

1. Участвует в работе по обеспечению информационной безопасности исследований и разработок, соблюдения государственной тайны.

2. Осуществляет проверку технического состояния, установку, наладку и регулировку аппаратуры и приборов, их профилактические осмотры и текущий ремонт.

3. Выполняет работы по эксплуатации средств защиты и контроля информации, следит за работой аппаратуры и другого оборудования.

4. Ведет учет работ и объектов, подлежащих защите, установленных технических средств, журналы нарушений их работы, справочники.

5. Готовит технические средства для проведения всех видов плановых и внеплановых контрольных проверок, аттестации оборудования, а также в случае необходимости к сдаче в ремонт.

6. Проводит наблюдения, выполняет работу по оформлению протоколов специальных измерений и другой технической документации, в том числе отчетной, связанной с эксплуатацией средств и контроля информации.

7. Выполняет необходимые расчеты, анализирует и обобщает результаты, составляет технические отчеты и оперативны сведения.

8. Определяет причины отказов в работе технических средств, готовит предложения по их устранению и предупреждению, обеспечению высокого качества и надежности используемого оборудования, повышению эффективности мероприятий по контролю и защите информации.

9. Участвует во внедрении разработанных технических решений и проектов, оказании технической помощи при изготовлении, монтаже, наладке, испытаниях и эксплуатации проектируемой аппаратуры.

10. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Техник по защите информации несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

IV. Ответственность

Техник по защите информации имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от специалистов подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения их руководителей).

6. Требовать от своего непосредственного руководителя, руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.



Copyright © 1993-2018. Кадровое агентство в Москве МКЦ «Фаворит»
8 (495) 988-55-25