Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию


Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

 

 

 

Должностные обязанности Управляющего учебным хозяйством

I. Общие положения

1. Управляющий учебным хозяйством относится к категории руководителей.

2. На должность управляющего учебным хозяйством назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

3. Назначение на должность управляющего учебным хозяйством и освобождение

от нее производится приказом директора учреждения по представлению

 

 

 

 

.

4. Управляющий учебным хозяйством должен знать:

4.1. Конституцию Российской Федерации.

4.2. Законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся (воспитанников).

4.3. Конвенцию о правах ребенка.

4.4. Педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.

4.5. Основы физиологии, гигиены.

4.6. Теорию и методы управления образовательными системами.

4.7. Основы экономики, права, социологии.

4.8. Организацию финансово-хозяйственной деятельности учебного хозяйства.

4.9. Административное, трудовое и хозяйственное законодательство.

4.10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

5. Управляющий учебным хозяйством подчиняется непосредственно

 

 

 

 

.

(директору учреждения; иному должностному лицу)

 

6. На время отсутствия управляющего учебным хозяйством (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Управляющий учебным хозяйством:

1. Руководит учебно-производственной деятельностью учебного хозяйства.

2. Обеспечивает качественное обучение обучающихся.

3. Составляет календарные графики работ обучающихся на полях, по уходу за животными и т.п.

4. Создает условия в учебных хозяйствах для обеспечения нормальной работы и отдыха обучающихся.

5. Составляет ежегодный производственно-финансовый план учебного хозяйства с учетом баланса земельных угодий и их использования, баланса продукции растениеводства и животноводства.

6. Калькулирует себестоимость продукции растениеводства и животноводства.

7. Осуществляет подбор и расстановку специалистов и рабочих учебного хозяйства.

8. Создает условия для повышения их профессионального мастерства.

9.

 

.

III. Права

Управляющий учебным хозяйством несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

IV. Ответственность

Управляющий учебным хозяйством вправе:

1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся деятельности отдела.

2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3. Вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения.

4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений учреждения.

5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

7. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

8.

 

.



Copyright © 1993-2018. Кадровое агентство в Москве МКЦ «Фаворит»
8 (495) 988-55-25