Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию


Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

 

 

 

Должностные обязанности Заведующего складом невостребованных грузов

I. Общие положения

1. Заведующий складом невостребованных грузов относится к категории руководителей.

2. На должность заведующего складом невостребованных грузов назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и стаж работы в должностях по

приему и сдаче грузов не менее или среднее. профессиональное

(1 года; 2 лет)

образование без предъявления требований к стажу работы

3. Назначение на должность заведующего складом невостребованных грузов и освобождение от нее производится приказом директора организации по

представлению

4. Заведующий складом невостребованных грузов должен знать:

4.1. Порядок оформления документов и реализации грузов.

4.2. Прейскуранты, их применение и порядок расчета цен реализации.

4.3. Инструкцию по передаче грузов другим организациям.

4.4. Порядок хранения и пересылки сданных на склад реализации драгоценных металлов (золота, серебра и т.д.), обнаруженных на станциях в камерах хранения.

4.5. Правила перевозки и хранения отдельных видов грузов.

4.6. Порядок расчетов за реализованный груз с клиентурой.

4.7. Порядок хранения грузов.

4.8. Формы грузовой перевозочной документации.

4.9. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

5. Заведующий складом невостребованных грузов подчиняется непосредственно

6. На время отсутствия заведующего складом невостребованных грузов (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет его заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Заведующий складом невостребованных грузов:

1. Принимает бездокументные и невостребованные грузы на склад реализации.

2. При поступлении бездокументного груза принимает меры к установлению его наименования, количества и качества, обеспечивает правильное складирование и хранение груза.

3. Осуществляет прием на ответственное хранение от органов внутренних дел грузов, изъятых в качестве вещественных доказательств, осуществляет контроль за сроками их реализации.

4. Созывает комиссию для оформления реализации грузов.

5. Принимает участие в составлении актов оценки грузов.

6. Составляет акт приемки-сдачи реализуемого груза и принимает меры к реализации и вывозу грузов.

7. Оформляет денежные документы по актам оценки.

8. Выезжает на места аварий и участвует в реализации грузов на месте.

9. Ведет учет грузов на складе и представляет отчеты по установленной форме.

III. Права

Заведующий складом невостребованных грузов несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

IV. Ответственность

Заведующий складом невостребованных грузов вправе:

1. Знакомиться с проектами решений директора организации, касающимися деятельности склада.

2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности складской деятельности.

3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации.

4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.



Copyright © 1993-2018. Кадровое агентство в Москве МКЦ «Фаворит»
8 (495) 988-55-25