Беседа с сотрудником перед увольнением

Беседа с сотрудником перед увольнением – процесс общения между работодателем и наемным сотрудником в устной форме, в течение которого человеку объясняются причины, по которым с ним будут расторгнуты рабочие отношения. В процессе беседы с сотрудником перед увольнением важно следовать определенной последовательности действий: объявление об увольнении (работодатель сообщает сотруднику о завершении между ними рабочих отношений), поясняются причины принятия такого решения (при этом информация должна подаваться в корректном тоне во избежание нанесения психологической травмы), дается положительная характеристика сотрудника, предлагаются различные варианты помощи для дальнейшего трудоустройства.