Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию


Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

 

 

 

Социальный контроль (фр. contrôle — проверка)

Один из элементов механизма саморегуляции в социальных системах (группах, коллективах, организациях обществе в целом). С.к. осуществляется посредством нормативного (морального, правового, административного и т.д.) регулирования поведения людей, обеспечивает следование социальным нормам, правилам деятельности, соблюдение нормативных требований и ограничений в поведении. В системе С.к. выделяются три основные подсистемы: социальные институты, социальные нормы и социальные санкции. Как элемент социального управления С.к. действует по принципу обратной связи; воздействие С.к. на индивида осуществляется через множество реакций на его поведение, через механизм власти, через целенаправленное и (или) стихийное применение санкций (наказания, поощрения) организациями, их руководителями, членами групп и коллективов.



Copyright © 1993-2018. Кадровое агентство в Москве МКЦ «Фаворит»
8 (495) 988-55-25