Заказать звонок

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию


Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

 

 

 


Спрос на труд (labour demand)

Количество труда, которое работодатели желают нанять в данный период времени за определенную ставку заработной платы. Определяется рядом факторов: объемом производства и его отраслевой структурой, степенью трудоемкости производства (характером применяемых технологий), ценой труда (размерами заработной платы работников и социальных выплат работодателей налогового характера). На открытом рынке труда С. на т. проявляется в виде имеющихся вакансий, заявленных в службу занятости или заполняемых работодателями путем самостоятельного поиска необходимых работников. Объем спроса на рабочую силу несколько шире числа имеющихся вакансий, заявленных в службу занятости, так как он включает не только вакансии, но и количество рабочих мест, занятых работниками, которые не удовлетворяют работодателей.



Copyright © 1993-2017. Кадровое агентство в Москве МКЦ «Фаворит»
8 (495) 988-55-25