Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию


Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

 

 

 

Новости

Оценка эффективности работы сотрудников Amazon

В прошлом году корпорация Amazon запустила программу совершенствования работы сотрудников. В программе должны принимать участие работники, которые не отличались высокой эффективностью работы и производительностью труда. Программа называется «Pivot». По данным изданий Bloomberg и Business Insider, за 18 месяцев действия программы заметно возросло число работников, которые стали жаловаться на несправедливость решений, которые принимают члены комиссии (жюри) в процессе так называемых «слушаний». Программа «Pivot» предоставляет сотрудникам, эффективность...

Пора учиться профессиям будущего

Какую профессию лучше выбрать, чтобы она была актуальна и через 10 лет? Какие навыки будут востребованы вскоре? Ответы на подобные вопросы ищут многие люди, которые не боятся осваивать новые профессии и постоянно получать новые навыки. Предлагаем вам рассмотреть список профессий, которые специалисты кадровых агентств считают перспективными. Хотя раньше о таких специальностях мы могли читать только в научно-фантастических романах, сейчас они включены в ТОП-50 самых востребованных профессий будущего. Мехатроник. Данные специалисты очень востребованы во всем мире. Наука и техника...

Об эффективных методах мотивации персонала

Перед любым руководителем стоит важная задача – как эффективно мотивировать персонал, удерживать в коллективе ценных специалистов, создать в коллективе патриотическое отношение к своей компании. На первый взгляд, ничего, кроме денег, не может привлечь людей. Лучшего мотиватора, чем финансовое вознаграждение, не существует в принципе. Так ли это на самом деле? Нельзя отрицать, что вопрос финансовой стабильности является для человека очень важным, ведь законы материального мира не позволяют человеку обойтись без денег. Но, как показало исследование, деньги – это не единственный...

Работа в интернет-компаниях все более популярна среди россиян

Свыше миллиона россиян работают в интернет-компаниях Примерно 1 200 000 граждан РФ трудятся в интернет-компаниях. Эта цифра названа в исследовании, проведенном Ассоциацией электронных коммуникаций и ВШЭ. Его авторы считают, что по итогам текущего года число работников в интернет-компаниях увеличится на 20%. Напомним, в 2013 году численность персонала российских интернет-компаний выросла на...

73% работающих россиян устраивает их работа

Такие результаты получены ВЦИОМ в ходе недавнего опроса. Наиболее довольны работой граждане с высоким уровнем образования (77%) и материальной обеспеченности (78%), среди людей со средним и средне-специальным образованием таких 61%, с низким достатком – 66%. Самый популярный ответ на вопрос, что именно в работе приносит радость – общение с коллегами (90%). Также среди ответов: хорошие отношения с начальством – 78%, своевременное начисление зарплаты – 78%, условия труда –74%, рабочий функционал – 73%, возможность повышения квалификации - 53%, соцпакет -...

Поменять работу ради важного проекта или нет?

Более половины кандидатов и докторов наук согласны поменять работу ради важного проекта. В ходе всероссийского опроса докторов и кандидатов наук, проведенного Высшей школой экономики в ушедшем году, 59% опрошенных заявили о готовности сменить работу, если им будет предложено поучаствовать в масштабном, важном для России проекте. При этом на практике перейти в ближайшем будущем на новую работу (по различным причинам) планируют лишь 3% обладателей ученых...

В городах миллионниках сократилось количество вакансий

Рынок труда крупных городов восстанавливается после кризиса медленнее, нежели в городах численностью менее 1000000 жителей. Пока общее число предложенных вакансий от работодателей всё ещё на 8% ниже уровня прошлого года. В банковской сфере потребность в специалистах сократилась на 40%, а конкуренция здесь наибольшая и троекратно превышает среднюю по рынку. Наиболее востребованными для работодателей, как и раньше, являются рабочие, производственники и специалисты сферы продаж. Впрочем, есть и исключения. В Санкт-Петербурге, например, количество вакансий за год увеличилось на 8%. Наибольший...

Как выбрать программу инвестиций за рубежом

Большинство людей, имеющих амбиции и желание делать что-то новое, мечтают о своем бизнесе. Те, которые имеют не только амбиции, но и приличные средства, предпочитают вкладывать деньги во что-то приличное или же переезжать для развития бизнеса в другую страну. Бизнес-эмиграция набирает обороты с каждым годом. Об этом свидетельствуют не только опыт, но и данные компаний, которые помогают подобрать и определиться с программой инвестиций за рубежом. Елена Рудая, которая является директором по развитию компании «Иммигрант-инвест» рассказывает, что по сравнению с первым полугодием...

Люди каких профессий больше подвержены стрессу?

САМАЯ НЕРВНАЯ ПРОФЕССИЯ Рейтинг самых стрессовых профессий возглавляют журналисты – 44% из них постоянно находятся в состоянии нервного перенапряжения. Таковы итоги опроса, проведённого Исследовательским центром портала SuperJob.ru в апреле 2008 года среди 7400 представителей различных профессий.  У работников СМИ явно прослеживается связь эмоциональных потрясений с их профессиональной деятельностью. «Если на твоих глазах происходит авария со смертельным исходом, или рушится здание, или какая-то стихийная сила сносит жилой дом, то это страшно. А как телевизор включишь и...

Повышенный уровень шума в офисе понижает эффективность работы коллектива

Офисный шум отрицательно сказывается на производительности работы. Так ответили 89,9% опрошенных работников в Великобритании, 96,5% в Германии и 93,5% во Франции. Все они назвали причиной понижения продуктивности именно лишний шум и сказали, в более тихой и спокойной обстановке работали бы эффективнее. По результатам исследований, повышенный уровень шума вызывает стрессы и головные боли. 75% опрошенных заявили, что их работодателем предпринимаются недостаточные меры для решения этой проблемы либо они...

83% российских научных сотрудников участвуют в международном сотрудничестве

В различных формах международного сотрудничества задействованы 83% отечественных докторов и кандидатов наук, как показывает опрос, проведенный ВШЭ. В различных формах международного сотрудничества задействованы 83% отечественных докторов и кандидатов наук, как показывает опрос, проведенный ВШЭ. Самая распространенная форма международной коммуникации — научные конференции, семинары, форумы. В них участвуют примерно 70% опрошенных обладателей ученых степеней. Второй по популярности ответ – работа с иностранными коллегами над совместными публикациями (31%). Третий — участие...

Сотрудники говорят о недостаточной защите своих трудовых отношений в России

73% из опрошенных ВЦИОМ граждан думают, что защите трудовых прав работников в нашей стране уделяется недостаточное внимание. В 2010 году подобное мнение высказывали 80% респондентов. Не согласны с этим лишь 15% опрошенных (4 года назад их было 10%). Как считают участники опроса, соблюдение трудовых прав осуществляется руководством компании (17%), непосредственным начальством (13%) и профсоюзами (13%). Однако 45% опрошенных заявили об отсутствии реальных действий по правовой защите. При возникавших проблемных ситуациях за защитой своих прав работники в основном обращались к руководству...

Среди российского топ-менеджмента женщин только 5%

В нашей стране женщин на управленческих постах старшего и среднего звена в крупных корпорациях заметно прибавилось, но их количество всё равно не превышает 5% от общего числа топ - менеджеров, приводит свою статистику Международная организация труда. Процент женщин-руководителей выше всего на Ямайке - 59,3%, а также в США (42,7%), в Великобритании (34,2)% и в России (39,1%). Наименьшие показатели женщин топ-менеджеров в Йемене - только...

К началу этого года работодателям России требовались почти 1,5 миллиона сотрудников

По состоянию на 1.01.2015 г. 1 397 400 открытых вакансий есть в России. По информации, предоставленной Рострудом, потребность работодателей в сотрудниках уменьшилась на 17,7% по сравнению с 1.12.2014 г., когда в базе ведомства значились 1 697 700 вакансий. В конце прошлого года ощутимо снизилась потребность в сотрудниках в таких регионах, как Ингушетия (на 72,6%), Нижегородская (на 56,8%), Калужская (на 41,6%) и Курская области (на 36,3%), Краснодарский (на 39,7%) и Камчатский края (на 36,1%). Коэффициент напряженности на рынке труда РФ на начало года составлял 0,7, т.е. на 0,1 больше, чем...

Сроки для объяснения причин отказа в трудоустройстве могут ограничить

Сейчас у лиц, которым было отказано в трудоустройстве, есть право потребовать от работодателя письменных объяснений причин. При этом отведенные на ответ сроки не прописаны. Правительство России недавно поддержало законопроект, предлагающий отвести работодателям на предоставление письменного отказа кандидатам неделю. Как уточняется на официальном сайте Кабинета министров, в закон ещё будут вноситься доработки. Например, чтобы избежать злоупотреблений, сроки подачи запроса на объяснение причин отказа в приеме на работу для соискателей также предложено...

Анализ приоритетных направлений в работе HR-служб и планов на 2017 год

Анализ приоритетных направлений в работе HR-служб и планов на 2017 год провела компания Head Hunter. С целью прогноза работы HR-служб она организовала опрос, в котором приняли участие ведущие менеджеры по кадрам из 130 международных компаний, в том числе, из России.   В Кадровом центре «Фаворит» проанализировали результаты данного исследования, и сделали некоторые свои выводы. В ходе опроса выяснилось, что не более 50% отечественных компаний намерены автоматизировать HR-процессы. Часть компаний взамен автоматизации работ выразила желание принять на работу нового сотрудника....

Подавляющее большинство россиян хотели бы кардинально сменить профессию

По данным портала HeadHunter, полученным в ходе опроса более 8000 работающих россиян, свыше 81% из них когда-либо думали о кардинальной смене профессии. При этом решаются на это только 30% желающих, и некоторые из них о своем шаге сожалеют. Возможно, отчасти причина этого – отношение работодателей, опасающихся новичков зрелого возраста. 51% респондентов, не переходящих к активным действиям, несмотря на присутствие желания сменить род занятий, объясняют своё бездействие следующими причинами: отсутствие требующегося в новой сфере образования(41%), сожаление о годах учебы и стажа (18%),...

На что ориентируются россияне при выборе работы

В ходе недавнего опроса, проведенного ВЦИОМ, были выявлены основные факторы, по которым выбирают работу граждане РФ. Решающим, по словам 63% опрошенных, является размер зарплаты. 25% прежде всего смотрят на удобство графика и территориального расположения офиса. Для 20% наиболее важны соцгарантии, столько же ответов было и о хорошей оборудованности рабочего места. Перспектива самореализации и карьерного роста влияет на решение 18% участников опроса. 14% руководствуются наличием официального оформления и соцпакета. 11% главным образом интересует наличие пенсионных отчислений. Также при...

Планы работодателей по индексации зарплат

Согласно данным опроса, проведенного сайтом Superjob, количество компаний, планирующих индексировать или повысить зарплаты сотрудников, сравнялось с данными за 2013 год. Представители 18% компаний рассказали о планах повышения зарплат, в 2014 г. так отвечали 15%. Кадровые службы организаций настроены оптимистично, но уточняют, что индексации пройдут «на небольшой процент». Главным образом повышения будут проведены в промышленной, производственной, туристической сферах и сфере общественного питания. В 57% фирм индексаций не предвидится. Однако некоторые из них отмечают, что индексации у них...

Ограничения на увольнение сотрудников могут расширить

Государственная дума рассматривает проект закона, предлагающий лишить работодателей права уволить сотрудника, у которого на иждивении есть пребывающий в отпуске по уходу за ребенком член семьи. Уволить подобного сотрудника будет возможно только при ликвидации компании либо ИП. Если же у работника закончится действие трудового договора, ему необходимо будет предоставить заявление и соответствующую справку, и договор будет продлен на оставшийся срок отпуска по уходу за...

Как отказать кандидату, сохранив репутацию компании

В ходе недавнего опроса, проведенного порталом по поиску работы и сотрудников, были получены следующие данные: 20% отечественных компаний заботятся о создании положительного имиджа в глазах соискателей, которым было отказано в трудоустройстве, а свыше 30% кандидатов, получив отказ, рекомендовали компанию своим знакомым. Отказать в трудоустройстве, но оставить хорошее впечатление о себе – не такая уж нереальная задача. При этом крупные фирмы уделяют этому куда большее внимания, чем небольшие организации (37% и 12% соответственно). Что же можно предпринять в этом случае? Чаще всего...

Отчетность по НДФЛ сделали ежеквартальной

Согласно новому закону, который Госдума приняла недавно в третьем чтении, теперь работодателям необходимо будет представлять в налоговую службу расчет сумм НДФЛ за каждый квартал. Как говорят авторы инициативы, это позволит оперативнее проверять данные и выявлять нарушения в исчислении и удержании этого налога. За непредставление либо несвоевременное представление в налоговую службу отчетности по НДФЛ вводится ответственность в виде...

МРОТ увеличат до прожиточного минимума

Размер МРОТ с начала 2016 г. может увеличиться на 20,7% до 7189 руб. А к 2020 г. его планируют постепенно поднять до уровня прожиточного минимума. Проект закона, представленный Министерством труда, предполагает с 2017 г. начать повышение размера МРОТ до соответствия прожиточному минимуму в субъекте РФ. Постепенно МРОТ будет повышен до 65% от прожиточного минимума, затем 75%, далее 85%, и с 2020 г. МРОТ должен сравняться с уровнем прожиточного...

Ходить или не ходить на работу с ребенком ?

Ходить на работу с ребенком !? Портал HeadHunter в ноябре этого года провел опрос среди более чем 3000 сотрудников российских компаний и выяснил, что 40% работающих родителей иногда приходят на работу со своими детьми. Наиболее часто это встречается среди работников сфер Наука/Образование (81%), Искусство (56%), Медицина (53%) и Туризм (51%). Половине этих сотрудников просто некого оставить присматривать за детьми дома. Помимо этого, 20% опрошенных желают познакомить ребенка с коллегами, еще 11% респондентов взять ребенка с собой вынуждают обстоятельства, например, отмена уроков в школе....

Поможет ли сертификат сделать карьеру? Мнения специалистов МКЦ Фаворит

СО ЗНАКОМ КАЧЕСТВА. ПОМОЖЕТ ЛИ СЕРТИФИКАТ СДЕЛАТЬ КАРЬЕРУ? Казалось бы, хорошо, если у кандидата на вакансию, кроме диплома или другого документа об образовании, есть еще подтверждающий его профессионализм сертификат. Можно козырнуть им перед работодателем: вот, мол, я какой – не простой, а сертифицированный. Только стоит ли «овчинка выделки»? Ведь за сертификацию придется платить. Хорошо если эту «почетную обязанность» взяла на себя ваша старая компания – работодатель. Но не всем так везет: некоторые вынуждены раскошеливаться самостоятельно, плюс тратить...

Руководители уделяют недостаточно внимания адаптации сотрудников

Менять работу психологически всегда непросто. Для того, чтобы адаптироваться в новом коллективе, требуется время, и зачастую это стресс, вне зависимости от опытности сотрудника. Если же адаптации новичка никто не содействует, ему приходится ещё труднее. Известный портал (по онлайн поиску работы и поиску сотрудников) провел опрос и выяснил, кто чаще оказывал помощь в адаптации его посетителям. По данным опроса, в большинстве случаев помогают коллеги, как говорят 35,1% участвовавших в опросе. Второе место у варианта "никто" - 29,2% ответов. 16,4% сказали, что им помогали "все понемногу". А...

Кому могут назначить собеседование онлайн?

Портал HH.ru провел исследование и узнал, часто ли в нашей стране кандидатам назначают онлайн-собеседования, каковы плюсы и минусы такого рода интервью и соискателям каких должностей такие собеседования назначаются наиболее часто. 76% из 543 опрошенных организаций практикуют онлайн-собеседования, однако лишь 22% из 4 000 опрошенных работников сказали, что проходили такие интервью. Наиболее часто собеседования в режиме онлайн проходят кандидаты на руководящие посты: среди топ-персонала такое собеседование проходил каждый второй. Реже с ними сталкиваются HR-менеджеры (каждый третий специалист...

Условия труда в нашей стране стали заметно лучше

За последние 25 лет условия труда для российских работников стали лучше. 27% граждан, опрошенных ВЦИОМ, оценивают их как «хорошие» и 6% - как «отличные». В 1989 г. подобным образом отвечали лишь 14% и 1% опрошенных. Значительно снизилось количество отрицательных отзывов: «плохо» (с 26% до 5%) и «очень плохо» (с 4% до 1%). Средние оценки остались практически без изменений: в 1989 г. – 54%, в 2015 г. – 60% 25 лет назад действия начальства по обеспечению безопасных и комфортных условий труда отмечали 10% опрошенных, сейчас – 31%. О том, что меры принимаются недостаточные, говорят 43% опрошенных...

Почему соискатели отказывают компаниям

Не только соискатели получают отказы от работодателей, но и каждый второй специалист когда-либо отказывался от предложения потенциального работодателя после успешного собеседования. Эти данные приводит портал Superjob, опросивший 1600 работающих россиян. Нередко случается, что кандидат, пройдя все стадии отбора, не принимает предложение о работе: 49% россиян когда-либо отказывали компаниям, выбравшим их среди всех прочих кандидатов. У 35% таких случаев не было, 16% затрудняются ответить. Чаще всего отказывались от работы граждане 25—34 лет (53%), это возраст наибольшей активности, когда...

Обязанность уплаты половины страховых взносов может быть перенесена на сотрудников

Об этом заявил Министр Финансов А. Силуанов, особо подчеркнув, что это его личный взгляд, подобная перспектива ещё не обсуждалась правительством и налоговой политикой России не предусмотрена. Как считает министр, подобный перенос возможно провести постепенно, по 2-4% каждый год.  Силуанов напомнил о мировом опыте: во многих странах страховые взносы формируются примерно поровну работником и компанией-работодателем. Министр уточнил, что до 2018 г. подобных планов точно нет, но позднее правительству, по его мнению, необходимо будет задуматься о подобных нововведениях. Интересные...

Чего работники в России опасаются в связи с кризисом больше

Проведенный недавно ВЦИОМ опрос показал, что наибольшее опасение у россиян вызывает возможное понижение зарплаты, так ответили 36% опрошенных. 31% граждан боятся задержек выплат.   Возможность сокращения штата в своей компании либо компании членов семьи допускают 33%. Увольнения (своего либо родственников) в ближайшее время боятся лишь 24%. Перевод на неполный рабочий день или отправка в отпуск без сохранения содержания пугают россиян меньше всего – этот ответ был озвучен 22%...

Поправки в законе - работодатели заплатят вместо работника...

Поправки в законе - работодатели заплатят вместо работника...Новые изменения в налоговой системе не заставили себя ждать. Отныне действует новый порядок по взысканию задолженностей с физических лиц. Если налоговая задолженность сотрудника составляет менее 25 тыс. рублей, обязан ее погасить работодатель. При этом с зарплаты может быть изыскание в размере не более 50% от зарплаты.Конечно, всех, и работодателей и должников интересует, каким образом будет осуществляться эта процедура. Все достаточно просто. В налоговую службу пенсионный фонд РФ будет направлять информацию о работодателе...

Работодатели должны будут предоставлять сотрудникам время на диспансеризацию

Согласно проекту закона, внесенному на рассмотрение Государственной Думы, сотрудники получат возможность проходить диспансеризацию каждые 3 года. Авторы инициативы уточняют, что, если закон будет принят, на работодателей наложится обязанность предоставлять отпуск сотрудникам для прохождения диспансеризации, сохраняя за ними должность и среднюю зарплату. В настоящее время ТК предусматривает необходимость медицинских осмотров только для некоторых категорий работников. Согласно проекту закона, внесенному на рассмотрение Государственной Думы, сотрудники получат возможность проходить...

Заработок женщин, у которых есть дети, на 25% меньше, чем у бездетных

Двадцать лет назад на Всемирной конференции в Пекине государства обещали добиться гендерного равенства, но за прошедшее время вопрос дискриминации так и не был решен. В Международной организации труда полагают, что для достижения зарплатного равенства понадобится еще как минимум 70 лет. Во всем мире сейчас зарплата женщин меньше, чем мужчин. К тому же, женщины, у которых есть дети, получают в среднем на 25% меньше тех, у которых нет детей. Кроме того, работающие мамы лишены многих преимуществ. Наверстать упущенное время в карьере часто оказывается не так просто. К примеру, в Германии средняя...

Количество безработных в РФ превышает миллион человек

Общее количество зарегистрированных безработных, по словам министра труда М. Топилина, теперь превышает миллион. По информации за этот месяц в стране числится 1 145 000 безработных граждан. По прогнозам министра, нынешний кризис рынок труда затронет только частично, резких скачков не предвидится. Наибольшему риску подвержены автомобильная промышленность и вагоностроение. Как пояснил Топилин, это связано не только с общими экономическими затруднениями, но и с проблемами инвестиций, закупок и...

Россиянам могут предоставить возможность передумать увольняться

По результатам опроса, в течение двух недель после написания заявления об увольнении сомневаться начинали около 20% граждан. Более трети из них при этом передумывали и забирали свои заявления. Есть и те, кто в итоге уволились, просто постеснявшись сказать, что передумали, и потом сожалели об этом. Чувство сожаления при увольнении с работы знакомо 76% опрошенных. Половина участвовавших в опросе россиян убеждены в необходимости закона, предоставляющего сотрудникам право передумать и отозвать заявление об увольнении. Чиновники с этим согласны, в Государственную думу внесен проект поправок в...

В России могут появиться квоты для приема на работу пенсионеров и выпускников ВУЗов

Государственная Дума рассмотрит проект закона, предлагающего ввести квоты на трудоустройство граждан пенсионного возраста и отдельных категорий молодежи без опыта работы.  Подразумевается, что новый закон будет распространяться на все организации любых организационно-правовых форм и форм собственности и поспособствует снижению безработицы. Для организаций с численностью персонала свыше 100 сотрудников предлагается квоты в размере по 1% от средней численности сотрудников на трудоустройство пенсионеров и на трудоустройства...

Работодателей могут обязать проводить ежегодную индексацию зарплаты

Компании-работодатели, возможно, должны будут индексировать зарплату работников каждый год. Внести подобные поправки в ТК предложили в карельском Законодательном собрании. Размеры индексации, по их предложению, должны определяться региональными властями, исходя из уровня жизни и прожиточного минимума в каждом регионе. По словам депутатов, из-за нечеткой формулировки действующего закона работодатели думают, что индексировать зарплату обязаны лишь бюджетные учреждения. Необходимость подобного нововведения объясняют экономическим кризисом и ростом цен. Один из авторов предложения заявил, что...

Рабочая неделя не станет четырехдневной

Международная организация труда (МОТ) в начале октября сообщила о своих планах внедрения четырехдневной рабочей недели. Новость вызвала столь бурные обсуждения, что в пресс-службе МОТ сочли нужным пояснить: данное предложение не является официальной позицией, это лишь личное мнение одного из экспертов организации, разместившего на одной из площадок пост о преимуществах сокращенного рабочего времени. Вопрос о четырехдневной рабочей неделе не вынесен на рассмотрение административного совета МОТ, и официальная дискуссия по этому вопросу не ведется. И даже в случае начала подобной дискуссии...

В России 7 000 женщин – докторов наук

Также 33 000 женщин имеют кандидатскую степень. Всего в российской науке трудится 151 000 женщин. Это более 40% от общего числа отечественных ученых. Такие цифры приводятся в готовящемся к публикации статистическом сборнике ВШЭ. Что касается иностранного опыта, среди японских научных работников женщин – 14%, среди французских — 26%, среди швейцарских — 30%, среди шведских —...

Накопительную часть пенсии сохранят

По сообщению Д. Медведева, правительство собирается сохранить накопительную часть пенсии. Это решение поддерживают специалисты и, что самое главное, сами россияне. Помимо этого Медведев также рассказал о своем поручении Кабинету министров подготовить предложения по повышению эффективности использования накопительной части пенсии в целях экономического...

Количество праздничных дней может быть сокращено

Сразу после майских выходных в Государственную думу поступил на рассмотрение проект закона, содержащий новые принципы распределения выходных дней и предоставления отпусков. Количество праздничных выходных в году предлагается уменьшить с 14 до 4. Выходными в этом случае останутся: 1, 2 и 7 января, а также 9 мая. Оставшиеся 10 дней работники смогут использовать по своему усмотрению в любое время года. Эти дни, по планам авторов проекта, будут оплачиваемыми. Напомним, в настоящее время, праздничные дни, приходящиеся на время отпуска, не оплачиваются. В качестве аргумента в пользу подобного...

Зарплатные карты - поправки в законе

«Зарплатное рабство» отменено Закон, позволяющий сотрудникам самим выбирать банк, в котором будет открыт счет для начисления заработной платы, подписан президентом. Ранее банки для хранения и вывода зарплаты выбирались руководством компаний, и не всегда этот выбор был удобен для сотрудников. Среди прописанных в законе условий смены счета, на который переводятся деньги, главным является обязанность сотрудников уведомлять работодателя о новых счетах и их реквизитах как минимум за пять дней до дня начисления. Других ограничений на смену счета или кредитной организации не...

Итоги проведенного мониторинга заработных плат

Трудовым законодательством РФ предусмотрены нормы оплаты труда для специалистов, работающих не только в разных областях народного хозяйства... Примечательно, что представители одной и той же специальности в разных регионах получают заработную плату, размер которой может отличаться в разы. Так, самыми перспективными в этом отношении являются: Ямало-Ненецкий, Чукотский и Ханты-Мансийский Автономные округа, а также Москва и Московская область. Средний уровень заработной платы в указанных регионах составляет 50 – 60 тысяч рублей.Вместе с тем, агентство, занимающееся подготовкой и...

Зимние каникулы в 2016 году составят 10 дней

Правительство постановило, что в будущем году выходные дни со 2 и 3 января, приходящихся на праздники, переходят на 3 мая и 7 марта, а выходной с 20 февраля на 22 февраля. Итого, февральский отдых в честь Дня защитника Отечества составит 3 дня, мартовский, связанный с отмечанием 8 марта - 4...

Микропредприятиям упростят кадровое делопроизводство

По разработанному Министерством труда проекту закона, микропредприятия освобождаются от обязанности вести трудовые книжки, составлять локальные акты и графики отпусков. Если закон примут, компании с численностью штата до 15 человек при согласии сотрудника не будут вносить сведения в трудовую книжку и будут иметь возможность не оформлять её сотруднику, заключающему трудовой договор в первый раз.При этом документом, подтверждающим стаж работы, будет считаться трудовой договор. При его расторжении в договор будут вносить информацию о дате, с которой его действие прекращено, и заверять его...

Утверждены единые рекомендации для работодателей госсектора по установлению систем оплаты труда на 2016 год

Российская трехсторонняя комиссия, занимающая регулированием социально-трудовых отношений, разработала соответствующие рекомендации, которыми должны руководствоваться госорганы-работодатели, вне зависимости от их уровня - (местный, региональный или федеральный), устанавливая зарплаты людям, работающим в бюджетной сфере. Согласно ч. 3 ст. 135 ТК РФ, такие рекомендации комиссия разрабатывает ежегодно. Хотя новых изменений не так уж много, им следует уделить внимание. Среди главных изменений в описываемом документе, следует выделить положение о проектах НПА, касающихся оплаты труда. Их должны...

Обеспеченным россиянам могут ограничить пенсии

  Ограничить пенсии для россиян с «очень высоким уровнем дохода» предложили в Министерстве труда. Ограничить пенсии для россиян с «очень высоким уровнем дохода» предложили в Министерстве труда. По заявлению министра труда М. Топилина, на данный момент в ведомстве обдумывают меры по ограничению пенсионных выплат при очень высоком доходе. Большинство российских пенсионеров это нововведение не затронет, так как ограничение пенсий коснется лишь тех граждан, чьи годовые доходы превышают миллион рублей. Как также заверил министр, любые изменения в пенсионную систему...

МКЦ Фаворит - участник II Международного конгресса .

9 апреля 2007 года в «Президент-Отеле» прошел II Международный конгресс «Россия в ВТО: надежды и стратегические возможности». В рамках Конгресса прошли две пресс-конференции и состоялись заседания тематических «круглых столов» по актуальным вопросам присоединения России к ВТО. Представители МКЦ «Фаворит» приняли активное участие в обсуждении проблем «круглого стола» на тему «Кадровый потенциал России и его возможности по защите интересов России в условиях...

Международный Кадровый Центр Фаворит - Предприятие года

По результатам многостороннего исследования, проведённого специалистами аналитического агентства и экспертного совета Межрегиональной Организации Предпринимателей, Международный кадровый центр «Фаворит» был признан «Предприятием года». 16 марта 2007 года в Москве состоялась торжественная церемония награждения лауреатов Всероссийской ежегодной Премии «Предприятие года 2006», в рамках которой компании был вручен памятный диплом и символика...

25-26 октября МКЦ Фаворит  примет участие в выставке

25-26 октября состоится Первая Московская выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM», которая пройдет с 10:00 до 16:00 часов в бизнес-центре «Амбер Плаза» (м. Новослободская). Организаторы: «РДВ-медиа-групп» и «Русский кадровый дом». На территории более 1500 квадратных метров будут организованы встречи с работодателями, пройдут семинары и тренинги, посвящённые эффективному поиску работы, успешному прохождению собеседования и др.Приглашаем Вас посетить стенд «Международного кадрового центра «Фаворит». Вы сможете ознакомиться с вакансиями...

Календарь событий: в декабре в Москве пройдут очередные ярмарки вакансий.

В декабре в Москве пройдёт несколько ярмарок вакансий. Вакансии для студентов и молодых специалистов, предложения в области издательского дела и полиграфии, а также вакансии финансового сектора - именно эти темы станут главными на декабрьских ярмарках вакансий. 6 декабря 2007 IX ярмарка вакансий работодателей г. Москвы. с 11.00 – 13.00 г. Москва, 2-ой Кожуховский проезд, д.12, здание Московского института экономики, менеджмента и права /МИЭМП/, проезд до ст. м.  «Автозаводская», - первый вагон из центра, маршрутное такси №122 или пешком. Тел. +7 (495) 5-000-363. 07...

Трудности трудоустройства. Что сегодня волнует претендентов на вакантные должности?

Ежедневно в кадровые центры / агентства обращаются сотни соискателей. Специалисты нашего агентства попытались узнать, что сегодня волнует претендентов на вакантные должности, с какими трудностями приходится сталкиваться в процессе поиска работы, а также на какую помощь рассчитывает соискатель при обращении в агентство. 15% из опрошенных соискателей считают, что при поиске работы нужно полагаться на связи, 28% голосов было отдано удачному стечению обстоятельств, треть респондентов в качестве одного из наиболее важных критериев при поиске работы выделили образование и, наконец, 81% соискателей...

16 апреля в рамках выставки «Персонал Москва 2008» состоялась церемония награждения лауреатов Национальной премии «Капитаны российского бизнеса» в номинации «Деловой успех HR-а»

16 апреля в рамках выставки «Персонал Москва 2008» состоялась церемония награждения лауреатов Национальной премии «Капитаны российского бизнеса» в номинации «Деловой успех HR-а», организованная журналом «Управление персоналом». Менеджеры по персоналу «МКЦ «Фаворит» поздравили с награждением и вручили дипломы лауреатов и памятные призы HR-директорам...

1 апреля 2008 года МКЦ Фаворит празднует 15 летие компании

От всей души благодарим наших клиентов за сотрудничество. Вы – наши верные спутники и надёжные партнёры на пути к успеху и профессиональному росту! Мы высоко ценим то доверие, которое Вы оказываете нашей компании, и будем рады и в дальнейшем быть участниками развития и приумножения успехов Ваших новых...

25 апреля «МКЦ «Фаворит» примет участие в профессиональном фестивале «Кадровая служба 2008».

25 апреля «Международный кадровый центр «Фаворит» примет участие в профессиональном фестивале «Кадровая служба 2008». Действие, главными участниками которого станут специалисты по кадровому менеджменту, пройдет на четырех фестивальных площадках.  Выставочная площадка Среди экспонентов Выставочной площадки: — учебные и тренинговые организации,  — рекрутинговые агентства Москвы и РФ,  — страховые компании,  — консалтинговые фирмы,  — организаторы праздников и корпоративных мероприятий,  —...

Кризис заставляет компании раздвигать возрастные рамки. Так ли это? Что об этом думают эксперты в области персонала МКЦ «Фаворит»?

Пришло время 40-летних. Кризис заставляет работодателя раздвигать возрастные рамки.  Соискатель "за сорок" в последнее время традиционно попадал в категорию проблемных. Всего полгода назад, по данным информационного центра "Работы для вас", в 80% вакансий наличествовал возрастной потолок для кандидата 35-40 лет. Кризис изменил ситуацию на рынке труда кардинально. Количество свободных вакансий резко сократилось, но при этом многие компании, продолжающие сегодня набирать персонал, значительно расширили возрастные рамки для кандидатов! И теперь все чаще работодатели готовы всерьез...

2 марта 2009 года приглашаем Вас принять участие в семинаре на тему:

Организатор: Управление культуры Центрального административного округа города Москва Централизованная библиотечная система № 7 – Центр русской словесности и культуры Библиотека префекта   Приглашение на семинар «Трудоустройство молодых специалистов» 2 марта 2009 Начало в 14-00 Участие в семинаре БЕСПЛАТНО На семинаре будут освещены следующие темы: -         Выбор компании работодателя. Работа на крупном предприятии или в небольшой компании. -         Самопрезентация при трудоустройстве -        ...

МКЦ «Фаворит» подготовил новый обзор заработных плат за июль 2009 года. По информации, представленной на ведущих сайтах по поиску работы и персонала, в июле отмечена положительная динамика в заработной плате ряда специальностей.

По информации, представленной на ведущих сайтах по поиску работы, поиску и предоставлению персонала, в июле отмечена положительная динамика в заработной плате ряда специальностей. В среднем от 18% и до 39% выросли зарплатные предложения для ТОП-звена. Генеральный директор – 20,88% (143000 рублей), Коммерческий директор – 18,6% (115000 рублей), Финансовый директор – 38,68% (130000 рублей). У специалистов в области IT предложения по зарплате выросли на 38,68%. В июле средняя заработная плата Технического директора в предложениях работодателей составила 94000 рублей. Есть...

Сегодня на рынке труда. Последние месяцы наблюдается рост спроса на специалистов-продажников. Основной заказ идёт со стороны торговых сетей по реализации бытовой техники и сотовых операторов.

Сегодня на рынке труда.  Светлана Яценко: "Последние месяцы наблюдается рост спроса на специалистов-продажников. Основной заказ идет со стороны торговых сетей по реализации бытовой техники и сотовых операторов. Наметилась такая тенденция: чем солиднее бренд товара, тем более "взрослых" претендентов готовы рассматривать компании, поскольку зрелые люди вызывают больше доверия у клиентов. Студенты же отлично работают на молодежных марках. Соискателям нужно учесть и такой аспект: в магазины, расположенные в центре, предпочитают брать персонал со знанием европейских языков. В...

В Москве прошел круглый стол с участием представителей кадровых агентств и глав HR-департаментов ведущих предприятий Москвы. МКЦ «Фаворит» на встрече представляла коммерческий директор нашего агентства Елена Максимова..

На повестке дня главным вопросом было обсуждение сложившейся ситуации на рынке труда и прогнозирование выхода объемов заказов на набор персонала от крупных корпораций на докризисный уровень. «Кадровый рынок постепенно оживляется,- говорит Елена Максимова, коммерческий директор Международного Кадрового Центра «Фаворит». Во время кризиса особенно пострадала сфера недвижимости и девелопмент. Наименьшие потери понесли фармацевтика, сфера высоких технологий и IT, некоторые виды производств. В последнее время намечается положительная динамика, крупные корпорации начинают все чаще...

Обзор рынка труда за 2009 год, подготовленный по материалам исследований МКЦ Фаворит

Проблемы соискателей. Собеседование в агентстве. Нельзя сказать, что поиск работы через агентства пользуется очень большой популярностью среди москвичей: лишь около 15% из них выбирают этот способ трудоустройства. Между тем, он может оказаться весьма эффективным. Чтобы разобраться в том, для каких соискателей сотрудничество с КА будет результативным, в чем особенности собеседования в агентстве, корреспондент "Работы для вас" провел целый день в международном кадровом центре "Фаворит" и побывал на нескольких интервью с кандидатами.   Работяга или офисный менеджер? В этот день эксперт...

На Всероссийской конференции HR-менеджеров в Форум-Холле МКЦ

В Москве прошла Всероссийская ежегодная конференция для HR-менеджеров. В Форум Холле собрались более 1 200 HR-менеджеров из разных городов России. Спикерами на конференции стали представители власти, известные бизнес-консультанты и признанные эксперты в сфере управления персоналом. Международный Кадровый Центр "Фаворит" принял участие в выставке, которая проходила в холле зала торжеств Форум Холла. А в завершении дня от МКЦ "Фаворит" было разыграно 24 сертификата на отдых в "СПА-отеле "Фаворит" в...

В МКЦ «Фаворит» внедрено новое направление – Индивидуальный тренинг (коучинг) для соискателей.

Международный Кадровый Центр «Фаворит» представляет новое направление – тренинги для соискателей а также тематическое консультирование, основанные на индивидуальном подходе к каждому соискателю. Специфика направления в том, что программа тренингов и консультаций разрабатывается эксклюзивно под каждого конкретного соискателя в зависимости от его запроса. Коучинг дает максимальный результат, поскольку в тренинге отрабатываются именно те навыки, которые необходимы для данного кандидата. В МКЦ "Фаворит" имеется тренинг включающий в себя составление...

МКЦ

31 марта 2011 г. МКЦ "Фаворит" принял участие в Третьей Всероссийской Конференции HR-менеджеров, организованная газетой «Работа для вас», сайтом Rabota.ru и изданием «Элитный персонал». Конференция была посвящена актуальной теме: «Инновационные технологии мотивации персонала». Мероприятие вызвало необычайный интерес профессиональной аудитории. Его посетили более тысячи hr-специалистов со всей России, в том числе и представители таких известных компаний, как «Трансаэро», «Вымпелком», Renault, Кредит Европа Банк, Бинбанк, «Эфес...

Весной этого года МКЦ «Фаворит» начинает проведение тренингов и коуч-сессий

5 марта состоялся тренинг для специалистов кадрового центра «Фаворит». Руководитель МКЦ Александр Котегов отметил, что обучение специалистов – основа работы агентства, а с весны откроется новое направление – тренинги для сотрудников компаний-клиентов. Весной этого года руководители кадрового центра также приняли решение о внедрении новой услуги – проведения тренингов для специалистов компаний-клиентов, соискателей. Наряду с этим, планируется проводить коучинг топ-менеджеров. «Сегодня, обращение в кадровое агентство для работодателя не должно сводиться...

Компаниям и предприятиям Новой Москвы потребуется ещё больше сотрудников, чем предполагалось

По информации Департамента развития новых территорий столицы, к 114 000 рабочих мест, появившимся в присоединенных Троицком и Новомосковском округах за последние два года, в этом году добавится ещё 40 000, что в итоге составит 154 тысячи новых вакансий. Это поспособствует большей полицентричности города, то есть поможет разгрузить дороги и транспорт в центре столицы и создаст возможность для граждан найти работу в непосредственной близости от места своего...

А вы пользуетесь привилегиями, предоставляемыми вашим работодателем?

Согласно результатам исследований, более 35 процентов сотрудников отказываются от тех льгот и привилегий, которые предоставляет им компания-работодатель.   Работники редко посещают фитнес-клубы, редко обращаются за бесплатной медицинской помощью и не желают бросать вредных привычек и менять образ жизни.  Аналитический центр «АльфаСтрахование» в рамках программы «Год Здоровья Персонала» провел исследование, целью которого было выяснить, насколько действительно востребованы сотрудниками предлагаемые работодателями бонусы. В итоге выяснилось, что россияне не...

Министерство труда намерено бороться со структурной безработицей

Как заявил глава министерства Максим Топилин на недавней встрече с коллегами из других стран, проходившей в рамках G20, причинами проблемы являются как уменьшение количества населения в трудоспособном возрасте, так и недостаток сотрудников, обладающих требующейся работодателям квалификацией. Это мешает развитию рынка труда и экономическому росту.  Как считают в министерстве, главное внимание необходимо обратить на программы обучения и повышения квалификации, сделать их соответствующими требованиям работодателей, при этом ориентируясь не только на сегодняшний день, но и предусматривая...

Россияне назвали главные причины для стресса на работе

В ходе опроса работающих граждан, проведенного исследовательским центром портала Superjob, были определены самые распространенные стрессовые факторы сотрудников на работе. Первое место среди них занимает отношение руководства к подчиненным, этот вариант озвучили 18% респондентов. Далее идут поведение коллег и конфликты в коллективе - 9%. По 5% россиян нервничают из-за непрофессиональных действий коллег или начальства. Каждая из таких причин, как «безделье, отсутствие работы», «задержки зарплаты и её размер», «постоянный шум на рабочем месте» была названа...

Работодателям запретят приглашать иностранных специалистов в случае нарушения договора

Новый законопроект был принят Государственной Думой Российской Федерации. Он предоставляет органам Федеральной миграционной службы России право запретить на два года компании-работодателю нанимать на работу высококвалифицированных сотрудников из других стран. Поводом для официального запрета могут стать нарушение работодателем условий договора и обязательств перед работником, нарушение миграционного законодательства Российской Федерации одной из сторон договора, а также привлечение к административной ответственности свыше двух раз за один год либо сотрудника, либо работодателя. Также можно...



Copyright © 1993-2018. Кадровое агентство в Москве МКЦ «Фаворит»
8 (495) 988-55-25