Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию


Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

 

 

 

Директор по продажам

З/П от 400000 Р
 
Номер вакансии: 1431
Город: Курск
Сфера деятельности: Продажи
Топ-персонал
 
Должностные обязанности: 1. Операционное управление процессом продаж предприятия (50 территориально удаленных менеджеров по продажам (включая подразделение проектных продаж), склад готовой продукции, бэк-офис по обслуживанию покупателей).
2. Аудит бизнес-процессов, их стандартизация в области продаж.
3. Разработка предложений по совершенствованию бизнес-процессов службы продаж: структуры и функций, KPI и системы мотивации, формирование и реализация политики продаж с учетом текущей оценки рынка.
4. Построение оптимального взаимодействия: предприятие — дилер — потребитель продукции.
5. Участие в определении ценовой политики, в формировании ассортиментной матрицы.
6. Построение эффективных бизнес-процессов взаимодействия со смежными службами компании.
7. Регулярная оценка работы сотрудников службы продаж (оперативный контроль выполнения плана продаж), обучение, развитие, наставничество.
8. Прогнозирование продаж: каскадирование планов и их закрепление за сотрудниками.
9. Формирование бюджетов службы продаж: контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов.
10. Проведение переговоров с ключевыми клиентами. Поддержание и развитие эффективных отношений с партнерами компании.
11. Служебные командировки по РФ и СНГ.
Требования: Опыт работы Директором по продажам от 3-х лет на рынках В2В в компаниях с оборотом от 2 млрд. руб. с территориально удаленными представителями службы продаж (численностью от 30 человек). : Знания в области стратегического управления, управления продажами, маркетинга, логистики, финансов. Опыт самостоятельного построения системы продаж. Опыт организации и проведения переговоров на высоком уровне с крупными клиентами.
Знания способов мотивации, построения эффективной команды: умение ставить четкие задачи перед сотрудниками и быть настойчивым в их достижении. Системное мышление, аналитические способности (отсутствие «страха» перед числами). Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивость. Ярко выраженные лидерские качества (способность консолидировать команду на достижение результата), активная жизненная позиция.
 
Опыт работы (лет): 3
Образование: высшее
Иностранные языки: Желательно.
Знание компьютера: Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, 1С, системы CRM.
 
Испытательный срок (мес.): 3
Необходимость командировок: По РФ и СНГ.
Сверхурочная работа: Нет.
 
График работы: Полная занятость
Оформление: Официальное оформление с первого дня работы, по ТК РФ. Социальный пакет (оплата больничного, отпуск 28 календарных дней). Стабильная заработная плата по результатам собеседования, оплата мобильной связи, ГСМ, амортизации.
 
Обсудить вакансию
Рекрутер: Зотова Ольга Владимировна
Email рекрутера: olga.z@favjob.ru
Телефон рекрутера: +7 (926) 926-59-19


Copyright © 1993-2018. Кадровое агентство в Москве МКЦ «Фаворит»
8 (495) 988-55-25